A ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, entregou, nesta terça-feira (24), 41 currículos de profissionais negras e negros com experiência e/ou formação na área de Turismo para o presidente da Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo (Embratur), Marcelo Freixo. A iniciativa faz parte dos esforços do Ministério da Igualdade Racial – MIR para ter pessoas negras no serviço público e se alinha com os interesses da Embratur de ter uma equipe diversa e representativa.
Anielle garantiu, com exclusividade ao Guia Negro, que no encontro também foi abordado a necessidade de ações concretas, em conjunto com o Ministério da Cultura, Turismo e Igualdade Racial, para fomentar o turismo relacionado à memória negra no Brasil, o afroturismo. “Queremos sentar com o setor para debater as ações que serão feitas”, garantiu ela.
Nesse sentido, foi sugerido um mapeamento nos Estados e principais cidades turísticas sobre lugares de história e memória negra e africana que podem ser um circuito de turismo, além da formação para profissionais de turismo negros e periféricos, que possam fazer um guia por esses locais históricos de memória negra em suas cidades. Em coluna recente na Folha de S. Paulo, o Guia Negro cobrou justamente a ministra do Turismo da necessidade de investimento em um turismo mais diverso.
Para a ministra Anielle, a contratação de pessoas negras faz parte de um contexto de reparação histórica. “Temos pessoas negras qualificadas e preparadas para estar em todos os espaços dentro do Governo Federal. Não é coincidência que as pessoas negras no Brasil figurem nos maiores números de pobreza, de violência e fome, mas sejam minoria nos postos de decisão de acesso a emprego decente e renda. Por isso, o Ministério da Igualdade Racial tem como metas o fortalecimento do sistema de cotas e a maior presença de pessoas negras no serviço público”, explica.
Para Marcelo Freixo, incluir pessoas negras na força de trabalho da Embratur é parte do exemplo que a empresa pretende dar ao Brasil. “A Embratur tem que dar exemplo e a própria equipe da Embratur tem que representar a diversidade, isso é muito importante, é um compromisso com esse novo Brasil. Olhando para fora da Embratur, no turismo, a gente sabe que o primeiro emprego de jovens tem uma relação muito direta com o turismo. Quanto mais a gente puder qualificar e trazer essa população negra para se identificar, melhor para o Brasil.”
Durante a reunião, os dois representantes definiram a criação de um grupo de trabalho que tem como objetivo integrar outros ministérios como o Ministério do Turismo, Cultura, Desenvolvimento Social, entre outros, na promoção de ações que tenham como pano de fundo a superação de desigualdades, geração de renda e valorização da história e cultura negra brasileira.
CHAMAMENTO
Nos primeiros dias de gestão, o MIR abriu um formulário público onde pessoas do Brasil inteiro puderam cadastrar seus currículos e se colocaram à disposição do ministério para trabalhar. Mais de cinco mil currículos foram recebidos pela pasta, que tem se articulado para fazer com que essas pessoas sejam absorvidas. As pessoas que enviaram o currículo foram acionadas e autorizaram o compartilhamento dos seus dados.
“A ideia é fortalecer e apoiar todos os órgãos e Ministérios. Esse é um primeiro passo para uma parceria permanente. Temos currículos de pessoas do Brasil inteiro e das mais diversas áreas de atuação. Conforme as demandas surgem, como essa mais específica do Marcelo, a gente filtra as pessoas que se encaixam no perfil e, com a autorização delas, compartilha.”, detalha a ministra.
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